勤務先の割り出し調査は給与差押えにとても有効な手段です

債務者が働いていた工事現場

裁判で和解をするも和解金が支払われない

今回は、札幌市在住の30代の男性からLINE@で、債務者に対して給与差押をするため、勤務先の割り出し調査のご相談を受けました。

LINEアプリで紫苑へ相談している黒いスーツを着た女性
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1年前に裁判所にて債務者と和解が成立。

ご相談に至る数ヶ月前までキチンと毎月決まった日にお客様の預金口座へ振り込まれていたのですが、数ヶ月前から和解金の振込がストップ。

おかしい」と思い、債務者へ電話をしても出ず、内容証明を送っても返答なしの状態。

仕方なしに和解時に知り得た職場に問い合わせると、すでに退職されたとのこと。

ご自身も仕事をしているのもあり、これ以上どうすることもできないとのことで紫苑へ債務者の勤務先調査のご依頼に至りました。

オフィス街の風景
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そのまま放置しても債務者は支払ってくれません

今回のご依頼者様も、これ以上債務者に対して何もしないままの状態が続きますと、債務者も「払わなくても問題なさそうだな」と決め込んで、和解金を支払われないケースが非常に多いです。

また、時間が経過することによって、転居や転職・電話番号の変更等、勤務先調査を行うにあたって調査難易度も上がってしまう事もあります。

このような事にならない為にも、和解金のほか、慰謝料等、毎月の支払いが止まっている方で給与差押えをお考えになられている方は、1日でも早い勤務先調査の依頼をお勧めします。

債務者の居住先から勤務先の割り出し調査を開始

幸い対象者の住所が変わっていなく、お写真もあることから、早々に事前調査を行い、本調査へ。

対象者の職種が土木系とのことで、現場に直行されるのか勤務先の会社に一度寄ってから行かれるのか、そこまではお客様もわかりませんでした。

債務者が働く現場は複数の業者が入り乱れてました

対象者が自宅を出て、徒歩で近くのコンビニへ。

調査員も3名体制で居ましたので、2名は車、1名は尾行という配置。

対象者は食べ物を数点買い、そのまま外でタバコを吸っていました。

そこにやってきたのは、1台の作業用トラック。

このトラックには社名が入っておらず、対象者の勤務先が掴めず仕舞い。

尾行した結果、勤務先ではなく現場へとなりましたので、手掛かりになるようなものを探した後で撤収となりました。

しかし、毎回思うのですが、建築・土木系は請負作業もあって会社名がわからなさすぎます。

手がかりはごく少数、根気よく調査を進める

前日、対象者は朝7時に自宅を出られましたので、また同じくらいの時間をめがけて待機。

この日は15分程早めに家を出られました。

また前日と同じようにコンビニに寄り、お迎えがいらっしゃいました。

前日と同じトラックです・・・

向かった先も昨日と同じ現場。

ご依頼者様からは調査時間に余裕を貰っていたので、一旦撤収し、再度作戦を練ることに。

「一か八か、帰り狙ってみようか、もしかしたらトラックだけでも勤務先に行くかもしれないね」

作業服は作業着屋さんの社名の入ってない服、ヘルメットも緑十字だけ、車にも社名が入っていない・・・

ハズレたら仕方ない覚悟で、夕方もう一度工事現場に行きました。

そして18時。

現場の片付けも終わり、トラックに乗り込む対象者。

このまま、朝のコンビニに向かえばハズレ。

そうでなければ明るい光が見えてきます。

向かった先はコンビニじゃありません!

これは期待できるかも!!

とワクワクしていましたが、先に誰かを送るってことはないよね?

ドキドキしながら数十分、到着した先は、「○○工業」

ご依頼者様から聞いていた職場ではありません。

その後、30分程でトラックに乗っていた作業員全員が、再度トラックに乗るところを確認し、そのまま追尾。

朝のコンビニで対象者が降りたことを確認して2日目は終了です。

勤務先の割り出し調査3日目にして債務者の勤務先が判明

この日も朝から張込み。

同じルーティーンで対象者は現場に向かったことを確認し、そのまま仕事へ。

ここからは、事務作業で対象者の職場を突き止めます!

その日の午後、工事現場で指揮を執っていた男性が「〇〇設備さーん」と呼ぶと、対象者が「はーい!」と答えていました。

工事現場には、対象者が返事をした会社名の入った作業機材がありました。

ここで一旦現場を切り上げ、紫苑の社内に戻り、在籍確認をして勤務先調査は終了です!

調査結果をもとに給与差押を実行!

翌日、お客様がご来社し勤務先調査の内容と結果の報告をさせていただきました。

お客様は翌週、弊社で行った勤務先調査結果を持って裁判所にて給与差押の書面を提出されたそうです。

その2週間後。

勤務先調査結果で判明した第3債務者から、「雇用している」との回答を頂き、無事に給与差押ができたそうです。

しかも、債務者が勤務先から貰っている給与も以前より多く、お客様は非常に喜んでおられました。

今回は債務名義取得後の勤務先調査でしたが、養育費請求の為に給与差押をしたいけど勤務先がわからなく差押できない方をはじめ事件事故など、給与を差し押さえていけど相手の勤務先がわからない方は、お気軽にお問合せ頂ければ幸いです。

職種や対象者の行動等によって勤務先調査の結果が出るまでの時間は変わりますが、最短で調査いたします!

お電話でのご相談・お問い合わせは0800-800-3210です

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